Развитие персонала

Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги;  Специализация: Развитие персонала;  Опыт работы: От 1 года до 3 лет;  Тип занятости: Полная занятость;  График работы: Полный день;  Вид организации: Работодатель; 

Компания примет на управленческое направление ответственного человека, с опытом в руководстве и организации труда.

Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги;  Специализация: Развитие персонала;  Опыт работы: Нет опыта;  Тип занятости: Частичная занятость;  График работы: Удаленная работа;  Вид организации: Работодатель; 

Требуется администратор для работы с рекламой. Жен вакансия 22+ Частичная занятость 3-4 ч в день.